Persyaratan Pemborongan Pekerjaan

1. Dilakukan secara terpisah dari kegiatan utama
   
2. Dilakukan dengan perintah langsung/tidak langsung dari pemberi pekerjaan
   
3. Merupakan kegiatan penunjang perusahaan 
   Tidak menghambat proses produksi secara langsung 
   

Perjanjian Pemborongan Pekerjaan

• Pelaksanaan penyerahan pekerjaan dilaksanakan melalui perjanjian pemborongan antara perusahaan pemberi pekerjaan dengan perusahaan penerima pemborongan;
  
• Perjanjian pemborongan harus didaftarkan oleh perusahaan penerima pemborongan kepada Disnaker Kab/Kota tempat pemborongan pekerjaan dilaksanakan;
  
• Disnaker menerbitkan bukti pendaftaran perjanjian pemborongan.